Coaching pour managers d’entreprise

Nos coachs certifiés proposent un coaching destiné aux managers à Madagascar. Nous améliorons et développons leurs compétences de leader humaniste et serviteur au sein de leur entreprise.

Améliorons les compétences de leader des managers

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L’intérêt du coaching pour les managers

Les succès et les échecs d’un manager dépendent de ses aptitudes à gérer correctement et efficacement une équipe de collaborateurs. Ces compétences en leadership ne sont pas innées. Elles s’apprennent, se développent et s’améliorent. Ainsi, notre coaching vise à aider les managers qui souhaitent améliorer leurs aptitudes de leader. Nos coachs certifiés les mènent vers la réussite et la performance.

Le rôle du coach

Chaque coach certifié de MadaBel a pour objectif de développer :

  • Les compétences, les aptitudes et la posture de leader des managers
  • Leurs performances et celles de leurs collaborateurs
  • Leur capacité à communiquer et interagir efficacement avec leurs collaborateurs et leurs équipes
  • Leur gestion sereine et efficiente de situations de crise, de changement et de situations complexes

Prenez rendez-vous pour un coaching

Vous êtes un manager qui souhaite améliorer ses compétences de leader grâce à un coaching sur mesure ? Vous souhaitez faire appel à un coach professionnel et certifié pour développer les aptitudes en management des managers qui travaillent dans votre entreprise ? Prenez contact avec un de nos coachs certifiés à Madagascar.

Nos accompagnements pour managers en entreprise

Coaching pour néo-manager

Le néo-manager est un nouveau manager. Il gère pour la première fois une équipe au sein d’une entreprise. Il se retrouve confronté à un nouveau rôle et a besoin de compétences en leadership pour mener à bien sa mission.

Notre coaching avec un coach certifié permet à ces nouveaux managers d’acquérir les compétences de base d’un bon leader.

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Coaching pour cadre à haut potentiel

Le cadre à haut potentiel possède déjà les compétences de base d’un leader. Il gère des équipes pluridisciplinaires ainsi que des projets transversaux. Il est amené à devenir un futur leader dans l’entreprise.

Lors du coaching, nos formateurs développent davantage les compétences de base en leadership des cadres à haut potentiel, ainsi que leurs aptitudes communicationnelles et de gestion de situations complexes.

Nos clients nous recommandent

Nos clients ont suivi notre coaching et témoignent.

Pourquoi suivre un coaching chez MadaBel ?

Accompagnement personnalisé

Nous adaptons notre coaching à chaque manager, afin que notre accompagnement réponde parfaitement aux objectifs de nos clients. Nous proposons, selon les besoins, un coaching individuel ou collectif, des ateliers de formation ou un mentorat.

Méthodes et outils performants

Nous utilisons des méthodes et des outils reconnus et performants (DISC, CLARETÉ) afin d’aboutir à des résultats concrets et rapides.

Équipe de coachs expérimentés

Chez MadaBel, nous possédons une expérience de plusieurs années dans l’accompagnement et la formation de managers et de cadres au sein des entreprises.