Les objectifs des ateliers en développement personnel en entreprise
Chez MadaBel, nous organisons à Madagascar des formations en développement personnel destinées aux managers et aux dirigeants d’entreprise.
Lors de ces ateliers, les participants travaillent différentes compétences utiles au travail, comme leurs attitudes, leurs relations et leur communication avec leurs collaborateurs, ainsi que leur manière de penser.
En d’autres termes, ces formations pratiques ont pour objectif de développer leurs compétences soft skills afin de les mener vers un leadership humaniste et serviteur. En devenant des leaders influents et inspirants, les dirigeants et managers motivent leurs collaborateurs à se dépasser au travail et les rendent plus performants.
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Le déroulement de nos ateliers de développement personnel
Nous possédons un large catalogue de formations différentes en développement personnel. Chacun de nos ateliers se consacre à une thématique spécifique : communication, gestion du changement, attitudes, développement de la personne sur un plan personnel et professionnel, influence positive sur les autres, etc.
Tous nos ateliers de développement personnel se déroulent en équipe de 10 à 14 personnes. Les groupes restreints donnent la possibilité à tous les participants de prendre part à la formation. Les équipes peuvent être constituées de représentants de plusieurs entreprises différentes ou des collaborateurs appartenant à une même organisation.
Un atelier de développement personnel est composé d’une partie théorique, de moments de partage et d’exercices pratiques. Tous les participants prennent part aux différentes activités : débats, échange d’expériences, réflexions, etc. Ensuite, les participants sont invités à mettre en pratique la théorie.
Chaque atelier est animé par un coach professionnel, certifié et expérimenté de MadaBel. Le coach organise la formation, encadre les participants et vérifie que toutes les compétences travaillées soient bien acquises.
Puisque chaque situation est unique, nous adaptons notre offre et choisissons les thématiques et les activités qui correspondent le mieux aux objectifs et aux attentes de tous. Nous utilisons différentes méthodes et plusieurs outils performants pour développer vos compétences et atteindre des résultats concrets.
Les formations en développement personnel peuvent durer entre 90 minutes à une demi-journée selon la thématique choisie. Dans certains cas, elles peuvent s’étaler sur une journée entière.
Les formations en développement personnel se déroulent chez le client, sur son lieu de travail. Elles peuvent également se faire dans un autre endroit, en accord avec le coach chargé d’animer l’atelier.
Nos clients recommandent nos formations en développement personnel
Découvrez les témoignages des clients qui nous ont fait confiance.
Cher Gérald,
Encore une fois, toute ma gratitude pour ces 08 semaines de cours sur le leadership et influence, ces interactions m’ont permis d’identifier des repères importants pour mieux avancer et réussir dans la vie professionnelle. J’ai noté aussi que des belles boites à outils sont disponibles auprès de ton entreprise pour aider à changer d’attitude en cette période critique de la vie d’entreprise.
Meilleures salutations.
Liantsoa était sous la responsabilité directe de Bakoliarisoa
Quel plaisir est surtout quel honneur d’avoir travaillé avec Bakoliarisoa. Au-delà de son authenticité elle sait partager ses compétences et son expérience pour toujours accompagner ses collaborateurs vers un stade plus élevé que ce soit dans le travail et dans la conscience de soi, cela ne m’étonne pas du tout qu’elle ait décidé de transmettre ses valeurs dans un rôle de coach et Formateur.
Patricia a été coachée par Mirana
Mirana est un excellent coach. elle a su me bousculer pour que je prenne conscience que
mon potentiel est illimité, que je peux grandir et que partout il y a de Nouvelles opportunités. Mes yeux ont commencé à voir toutes les possibilités, ma vision s’est agrandie et j’ai repris confiance en moi. Je la recommande. J’ai vu comment elle a transformé d’autres vies!
Dominique a été le/la client(e) de Bakoliarisoa
Le changement n’est pas facile pour une entité. Chaque personne a sa manière de l’aborder. Le savoir être et le savoir-faire sont deux choses bien distinctes. Bakoliarisoa a su orienter mes efforts l’auto évaluation, connaître le soi en entier , ainsi mieux accepter les autres.
Un leadership inclusif , orienté résultats , elle connait la recette
Nos accompagnements en leadership pour entreprise
Chez MadaBel, nos coachs vous proposent un large catalogue d’accompagnements pour développer vos compétences de leader au travail. Que vous soyez dirigeant d’entreprise, cadre à haut potentiel ou néo-manager, nous avons une offre adaptée à votre situation professionnelle et à vos besoins : coaching individuel ou en groupe, mentorat, Mastermind.