Nous accompagnons les cadres à haut potentiel à Madagascar pour les aider à approfondir leurs compétences en leadership humaniste et serviteur au sein de leur entreprise.
Vous correspondez à ce profil ? Chez MadaBel, nous vous proposons de développer vos compétences en leadership et de les approfondir par le biais d’un coaching professionnel et personnalisé.
Accompagnement destiné aux cadres à haut potentiel
En tant que cadre à haut potentiel, vous gérez déjà des équipes avec des groupes pluridisciplinaires au sein de votre entreprise. Vous travaillez sur des projets transversaux et vous êtes amené à devenir un futur dirigeant de l’entreprise. De ce fait, vous souhaitez améliorer vos compétences de leader pour mieux gérer vos collaborateurs et les situations plus complexes.
Notre méthode d’accompagnement
Méthode CLEAR
Grâce à la méthode CLEAR (communication, leadership, éducation, attitudes et relations), nous vous proposons d’améliorer et d’approfondir les compétences de leader que vous possédez déjà avec votre fonction professionnelle.
Méthode DISC
La méthode DISC vous permet de comprendre les différentes personnalités présentes dans votre entreprise, ainsi que leurs comportements face à certaines situations. Vous apprenez dès lors à vous adapter et à mieux communiquer avec vos collaborateurs, clients ou fournisseurs.
Notre offre d’accompagnement
Notre coaching pour cadre à haut potentiel consiste d’abord en des ateliers de formation destinés à développer vos compétences de leader. Dans un deuxième temps, nous vous proposons un accompagnement personnalisé, adapté à vos besoins spécifiques : coaching individuel, en groupe ou mentorat.
Apprenez à mieux communiquer
Vous souhaitez en savoir plus sur les personnalités qui vous entourent ? Vous aimeriez apprendre à vous adapter aux comportements de vos collaborateurs et à communiquer efficacement avec eux ? Découvrez dès maintenant la méthode DISC.
Pourquoi suivre un coaching pour cadre à haut potentiel ?
En améliorant vos compétences de leader, vous devenez un modèle pour vos collaborateurs. Vous leur véhiculez votre vision, vous les motivez et vous augmentez donc vos performances, mais aussi celles de vos équipes.
Grâce à nos méthodes, vous apprenez à comprendre les personnalités de vos collaborateurs et à adapter vos échanges selon leurs comportements. Vous développez ainsi votre capacité à communiquer efficacement vos objectifs.
En tant que cadre à haut potentiel, vous pouvez être confronté à des situations complexes, de crise et de changement. Nous vous fournissons des outils pour gérer ces périodes de façon optimale et professionnelle.
Notre méthode en 8 étapes vous apprend à motiver vos collaborateurs qui font face à une transformation d’organisation, à un projet de changement ou à une crise.
Nos outils adaptés à toutes les tailles d’entreprise vous permettent de créer des équipes efficaces, de leur communiquer votre vision, de surmonter les difficultés rencontrées et de passer à l’action.
Vous remarquez rapidement des résultats bénéfiques et faites adhérer plus facilement les personnes hésitantes à votre vision. Vous bénéficiez ainsi à la fois d’un succès humain et professionnel.
Êtes-vous un bon leader ?
Vous voulez évaluer votre niveau de leadership ?
Complétez notre test de 21 questions et découvrez vos forces et vos faiblesses en tant que leader. Un de nos coachs vous fournira ensuite un rapport d’évaluation.
Nos clients témoignent
Découvrez les témoignages de nos clients qui ont participé à notre coaching.
Liantsoa était sous la responsabilité directe de Bakoliarisoa
Quel plaisir est surtout quel honneur d’avoir travaillé avec Bakoliarisoa. Au-delà de son authenticité elle sait partager ses compétences et son expérience pour toujours accompagner ses collaborateurs vers un stade plus élevé que ce soit dans le travail et dans la conscience de soi, cela ne m’étonne pas du tout qu’elle ait décidé de transmettre ses valeurs dans un rôle de coach et Formateur.
Dominique a été le/la client(e) de Bakoliarisoa
Le changement n’est pas facile pour une entité. Chaque personne a sa manière de l’aborder. Le savoir être et le savoir-faire sont deux choses bien distinctes. Bakoliarisoa a su orienter mes efforts l’auto évaluation, connaître le soi en entier , ainsi mieux accepter les autres.
Un leadership inclusif , orienté résultats , elle connait la recette
Cher Gérald,
Encore une fois, toute ma gratitude pour ces 08 semaines de cours sur le leadership et influence, ces interactions m’ont permis d’identifier des repères importants pour mieux avancer et réussir dans la vie professionnelle. J’ai noté aussi que des belles boites à outils sont disponibles auprès de ton entreprise pour aider à changer d’attitude en cette période critique de la vie d’entreprise.
Meilleures salutations.
Patricia a été coachée par Mirana
Mirana est un excellent coach. elle a su me bousculer pour que je prenne conscience que
mon potentiel est illimité, que je peux grandir et que partout il y a de Nouvelles opportunités. Mes yeux ont commencé à voir toutes les possibilités, ma vision s’est agrandie et j’ai repris confiance en moi. Je la recommande. J’ai vu comment elle a transformé d’autres vies!
Faites confiance à MadaBel
Coachs expérimentés
Nos coachs de MadaBel, tous certifiés de la Maxwell Leadership, forment des dirigeants, des cadres à haut potentiel et des néo-managers depuis plusieurs années. Ils bénéficient également d’une expérience professionnelle en tant que leader dans le monde de l’entreprise, ce qui leur permet de fournir des solutions adaptées au terrain.
Coaching personnalisé
Nous sommes à l’écoute de vos attentes. Quels que soient vos besoins, nos coachs s’adaptent à votre situation pour vous fournir un accompagnement personnalisé qui répond parfaitement à vos objectifs.