Vers un leadership humaniste et serviteur
Notre projet
Madabel est né de l’association entre une Malgache, Bakoliarisoa Rakotomalala, et un Belge, Gérald de Woot. Madabel a un défi majeur : proposer une offre de développement du leadership humaniste et serviteur pour les entreprises en Belgique.
Un leadership humaniste et serviteur, c’est quoi ?
Vous êtes néo-manager, cadre à haut potentiel ou top manager et vous souhaitez développer vos compétences de leader ? Nous vous aidons à développer un leadership humaniste et serviteur.
Vous souhaitez tester votre niveau de leadership ?
Répondez à notre test gratuit sur les 21 lois du leadership.
Vous pourrez évaluer votre niveau de leadership et découvrir vos forces et vos faiblesses.
Développons votre potentiel de leader grâce au coaching
Nos débuts
Formateur.rice.s certifié.e.s de la John Maxwell Team, nous nous sommes rencontré.e.s grâce à la Maxwell Leadership. Cette organisation créée par John C. Maxwell est reconnue mondialement pour son programme en développement de leadership et pour son école de coachs professionnels.
Riches de nombreux points communs, nous avons souhaité mettre à profit notre expérience professionnelle dans le monde de l’entreprise et nos compétences en coaching. Ensemble, nous avons décidé de partager nos connaissances aux personnes désireuses d’améliorer et de développer leur leadership, actuellement à Madagascar et en Belgique.
En 2020, nous nous associons et signons un partenariat avec l’hôtel malgache Tana Hotel. Depuis cette année-là, nous proposons des ateliers de formation novateurs et personnalisés pour les dirigeant.e.s et propriétaires d’entreprises malgaches. Ces formations sur mesure s’adressent à celles qui souhaitent améliorer leur leadership, tant d’un point de vue personnel que professionnel.
Et aujourd’hui ?
Depuis 2021, avec la création de Madabel, nous proposons des accompagnements personnalisés en coaching, des ateliers de formation et mastermind, destinés aux néo-managers, aux cadres à haut potentiel et aux top managers de Madagascar et de Belgique.
Qui sommes-nous ?
Découvrez les membres de notre équipe.
Catherine Nicolas
Pendant un quinzaine d’années, Catherine Nicolas a géré des restaurants dans différents pays, notamment au Moyen-Orient et au Royaume-Uni. Par la suite, elle a créé diverses entreprises dans le domaine de la restauration et de la formation. De ce fait, elle a acquis une grande expérience de gestion d’équipes.
Une experte en leadership humaniste
Catherine Nicolas est auteure du livre « Le leadership humaniste, la clé de votre sérénité pour les chefs d’entreprises et managers » et fondatrice du sommet du Leadership humaniste. Elle est coach, formatrice et conférencière certifiée de Maxwell Leadership Francophonie, formatrice/consultante certifiée DISC.
Experte en Leadership Humaniste, elle accompagne les entrepreneur.euse.s et cadres à créer un environnement où les collaborateur.rice.s sont engagé.e.s, motivé.e.s, performant.e.s grâce au leadership humaniste où l’humain est au cœur de l’organisation.
Patricia Follet
D’origine gabonaise, arrivée en France en 1996, Patricia Follet a 20 années d’expertise en gestion d’entreprises, en affaires juridiques.
Une experte en leadership transformationnel
Patricia Follet est coach, formatrice et conférencière certifiée de Maxwell Leadership Francophonie, formatrice/consultante certifiée DISC.
Spécialisée en leadership transformationnel, elle impacte la vie de nombreux.ses professionnel.le.s et forme chaque semaine de futur.e.s leaders. Patricia conçoit également des ateliers d’impacts, soutenant les leaders dans le déploiement de leur influence pour la création de changements durables. Son approche axée sur des résultats concrets permet aux dirigeant.e.s et aux équipes d’atteindre des objectifs ambitieux grâce à une communication efficace et un leadership cohérent.
Son expérience professionnelle
Pendant plus de 30 ans, Gérald de Woot a travaillé comme cadre, dirigeant et manager de transition pour diverses entreprises en Belgique, en France et en Allemagne. Durant cette période, il a été amené à diriger certains départements et à gérer des situations de crise. De ce fait, il possède une grande expérience dans le monde de l’entreprise et connaît toutes les qualités nécessaires à un bon leader.
Un expert en leadership humaniste
Gérald de Woot est également coach, formateur, conférencier certifié, Executive Program Leader de Maxwell Leadership, formateur/consultant certifié DISC et coach certifié de Team Coaching International.
Expert en Leadership humaniste, il aide de nombreux dirigeants de grandes organisations à améliorer leur leadership. Chez Madabel, sa méthode apporte un changement positif et durable aux participants, que ce soit au niveau professionnel ou personnel.
Gérald de Woot
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