Êtes-vous un bon leader ?
Remplissez gratuitement notre questionnaire sur les 21 lois du leadership et évaluez rapidement et facilement votre niveau de leadership.
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Notre test de niveau en leadership
Dirigeant d’entreprise, top management, cadre à haut potentiel ou néo-manager ? Vos compétences en leadership sont essentielles pour le bon fonctionnement de votre équipe et de votre entreprise. Mais êtes-vous un leader performant et inspirant ? Notre test PDF vous permet d’évaluer rapidement et gratuitement votre niveau de leadership.
Notre questionnaire professionnel s’appuie sur les 21 lois du leadership de John Maxwell, l’expert en leadership mondialement reconnu. En répondant à ce test, vous découvrirez vos forces et vos faiblesses en tant que leader. À partir de vos résultats, nos coachs vous fourniront un rapport d’évaluation complet pour vous aider à améliorer vos compétences en gestion d’équipe et atteindre vos objectifs avec vos collaborateurs.
Ils nous ont fait confiance
Découvrez les témoignages de nos clients. Comme eux, faites confiance à MadaBel pour améliorer votre style de management, développer votre potentiel de leader et atteindre vos objectifs au travail.
Cette conférence a été une opportunité de confirmer la nécessité de diriger autrement, à travers un leadership transformationnel, impliquant tous les acteurs à tous les niveaux…Et surtout, appelant le leader à mieux s’équiper pour vraiment faire la différence.
Encore mes sincères félicitations pour cette initiative,
A la prochaine !
UNIDO
Madame Bakoliarisoa,
Les échanges et les partages d’expérience ont été très enrichissants.
Bien cordialement,
Natacha
Grâce à Gérald mon emploi du temps a beaucoup changé. Avant j’avais beaucoup de réunions de suivi de projets avec les clients et mes équipes de projet. Je ne trouvais pas de temps à rencontrer les clients pour connaitre leurs besoins ou discuter de projets futurs. Il m’était difficile de faire confiance à mes collaborateurs car j’avais peur qu’ils n’atteignent pas les mêmes résultats que si c’était moi qui faisait le travail. J’ai appris à donner des mandats clairs à mes responsables d’équipe pour mener à bien leurs réunions et les négociations. Ils m’ont surpris par leur créativité et les résultats étaient meilleurs que ce que j’espérais. Cela m’a libéré du temps que j’ai pu consacrer aux activités correspondants à mon rôle dans l’organisation. Mon entreprise s’est illustrée par de meilleurs résultats.
Cher Gérald,
Encore une fois, toute ma gratitude pour ces 08 semaines de cours sur le leadership et influence, ces interactions m’ont permis d’identifier des repères importants pour mieux avancer et réussir dans la vie professionnelle. J’ai noté aussi que des belles boites à outils sont disponibles auprès de ton entreprise pour aider à changer d’attitude en cette période critique de la vie d’entreprise.
Meilleures salutations.
Gérald m’a aidé à construire mon rôle de directeur des opérations informatiques.
Gérald m’a appris à être un leader humaniste, à définir une vision et une mission pour mon département. En les communiquant aux managers, un changement est apparu. En outre, il m’a donné confiance en moi pour me permettre de faire de même avec mes bras droits, de les rendre responsable dans leurs rôles de chefs d’équipes. Grâce à ce trajet, mon département est passé, en 1 an, du statut de dernier de classe à celui de référence de l’organisation. Ma vie a changé totalement.
Je tiens à vous féliciter de cette initiative de conférence sur le thème de la responsabilisation. Je me permets de vous remercier de cette opportunité que vous aviez offerte durant ce déjeuner pour nous partager et faciliter la discussion sur le thème. C’était un moment inouï pour moi d’entendre les « best practice ».
Découvrez nos coachs
MadaBel est une équipe composée de trois coachs expérimentés et certifiés. Nous possédons une expérience de plusieurs années dans la formation de dirigeants et de managers en entreprise.
Gérald de Woot
Gérald de Woot est un ex-cadre et dirigeant qui a travaillé pour des entreprises de toutes tailles en Belgique, France et Allemagne. Il est également conférencier, formateur et coach certifié DISC, Executive Director de la Maxwell Leadership et de Team Coaching International.
Bakoliarisoa Rakotomalala
Bakoliarisoa Rakotomalala est une ancienne cadre et dirigeante qui a travaillé pour plusieurs entreprises à Madagascar. Elle forme des cadres et dirigeants depuis plusieurs années. Elle est coach, formatrice et conférencière certifiée de Maxwell Leadership.